书报01 | 《异类》不公平竞争优势
前言
观看油管Money xyz视频分享推荐后，近期翻阅了《异类》，一本小册子，内容不多，但观点别出心裁。
于是萌生了写一写书报杂谈的想法。
书报一词，源自于国内纸片党（漫画收藏爱好者），以详细对比各实体书版本差异、细节的评测，类似古玩鉴赏的有趣撰文。早在网易博客时代，也曾撰过几篇书报，而今重启，想把书报混作书评，实体书则作书报，电子版则为书评，以此为趣，不亦乐乎。
一、Unfair Disadvantage
Unfair Disadvantage，寓意为不公平的竞争优势。中国古语有言，宁当鸡头，不做凤尾，人需要在自己擅长的赛道去发挥自己的长处。
视频中，博主Ray分享了自己从农村小子到加国定居的经历，和大多数人一样，普通的高中、普通的大学，唯有一直不错的英语水平以及本科时期多个英语水平证书。而宝洁公司的一次面试机会让他意识到，自己的竞争优势是什么。
是英语优势。
足够优秀的英语，让他获得了本不应获得的面试机会。意识到这一点后，Ray入职留学英语辅导，进而通过一步步规划，来到了加国定居。
二、《异类》主要写了什么
《异类》一书，准确来说，是一系列的统计数据、推论。作者通过罗列成功人士，追溯其成功的原因，得出了自己的结论。成功的原因是多样且复杂的，和时代背景、浪潮风口、机会的资格要求、当事人的成长环境、长辈提供的人脉关系等一系列因素有关，其中一些Unfair Disadvantage可能连当事人也没有意识到或是迫于环境形成。
譬如：
1、年龄差距导致的先天发育优势。
加拿大冰球青年组，队内明星球员大多出生在1-3月份。无他，因为同一年中，1月1日-12月31日的孩子被分配同一组，而青春期到来前，接近12个月的发育差距，会导致组内严重的能力两极分化。
Ray在视频中，同时提到了一点，适龄学龄前儿童的入学，虽然同为一个学级一个班级的学生，两个幼童之间，最大可能存在12个月的出生年龄差，而这一差距在幼儿教育的角度而言是十分巨大的。年长一些的孩子，会更加游刃有余处理老师、学习的问题，得到更多的正向反馈，而年幼的孩子，更容易遭受负面否定的打击。
写到此处，不由想到了国青U17。
2、被迫一万个小时的训练量。
披头士成名以前，曾被迫在德国汉堡的酒吧超负荷演出（一年半时间演出270晚，每晚至少5小时）。因此自汉堡修炼回来后，披头士的实际现场演出已超过了1200场。
3、言传身教的阶级优势。
富人的子女，自孩童时代开始，父母即对其事无巨细、言传身教，明白社会中的游戏规则，而这一阶级优势潜移默化的影响到小孩，使他在未来更好地适应社会。
假如父母辈平庸未处于更高的社会阶级，尝试改良生活环境也是另一种方式，例如孟母三迁的故事。
近期读了天涯旧贴《寒门再难出贵子》，感触颇多，十余年前的内容，放到今天依然印证，以往不以为然或者忽视的细节，随着年岁的增长，自然而然地对作者的观念赞赏并由生出肯定。
贴子里作者写到，第一天来银行报到的实习生们，得到印证的预判：
来的很早的孩子，大多是农村家庭的孩子，但是很紧张，和同事们几乎无交流；
进来和同事打招呼，并且主动倒水的孩子父母都是在党政机关工作；
进来大咧咧，还开几句玩笑的几个孩子，家里都是经商背景；
感觉挺冷傲，相对自信、不卑不亢的孩子，全部属于大城市知识分子家庭背景。
家庭背景和阶级环境对人的影响是如此深远。江湖一直都在，以固定的规则运行着。
书中同时列举了其他名人故事与条件变量，此处不再展开。
三、《异类》带给我什么启发
1、选择非常重要
不要埋头做事，抬头看路，前辈曾如此对我忠告。
告诫的原因在于，他认为努力完成机械重复的工作并无意义，需要主动争取有亮点的项目，做出成绩以提升公司内的影响力（不可替代性）。
这一点的背后，即是选择。
择，在格斗游戏爱好者中，是一个耳熟的概念，通过选择，分配并布局进攻/防御手段获得胜利。
人的一生，同样面临着各种选择。从教育分流到专业填报，是否出国、考研，是否就业、考编，就业的城市、项目，人脉的助益、职业规划，均是选择。
2、顺势而为
此处的顺势而为，应有两点区别。
其一，大势辨别。
更细分的领域、地区房价、黄金的涨跌、黑灰产，愈发细小的趋势，由于信息茧房，普通人难以辨别。但大的势，更容易得知。
90年后生人，即面临了热门风口的变化，从传统机械理化工到互联网大数据，现互联网现已饱和，又衍生了人工智能的风口。
而风口在哪里，资本就在哪里。
其二， 发挥自己的优势。
审视自己，更擅长的点在哪里，在更适合自己的赛道，可能更加游刃有余。
3、是否得到了你想要的
明确自己究竟想要什么？
躺平、啃老、从事更喜欢的专业/行业（虽然可能并不赚钱），还是纯粹搞钱，无可厚非，这些都是选择。
当确定好你想要得到的东西后，制定规划并坚定投入足够的小时数。
如果大势随着环境产生变化，与预期目标产生差异，那么迅速调整赛道和计划，以避免无谓的努力。
提笔至此，想到数年前，我曾随同某公司业务线负责人上海出差，饭后外滩散步，负责人说起自己的职业规划，该规划自他参加工作后即已陈列，该往哪个方向去努力，做到什么位置。所以尽管工作早期遭受不平和委屈，依然咬牙坚持了下来，直至争取到独立，成为部门leader。
诸葛亮《隆中对》为刘备规划路线，关键点即在于维持三分格局后，等待“天下有变”。随着疫情三年过去，互联网行业猛然紧缩，听闻该公司业务线纷纷合并，人事变动频繁。但负责人所在部门依然保持着正向盈利，不仅部门人员扩展，个人身价也水涨船高。
格斗游戏传奇梅原大吾，在自传中曾提到父亲对他的支持和理解，其中有父亲年轻时因祖父干涉被迫放弃棒球的懊悔，也有对于子女的期许：“如果你真的想做某件事的话，我会支持你到底，所以你要发现你想做的事，并贯彻到底。”
